Si informa che sul Supplemento Ordinario n. 142 alla Gazzetta Ufficiale n. 180 del 05 agosto 2009 è stato pubblicato il decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106 che integra e corregge il decreto legislativo 81/08 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Tale decreto, entrato in vigore in data 20 agosto 2009, inserisce ulteriori specifici obblighi di addestramento a carico del datore di lavoro oltre a quanto già contenuto nel precedente testo; in particolare all’articolo 69 viene definita come attrezzatura di lavoro: ‘qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti e necessari allo svolgimento di un’attività o all’attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro’.
All’articolo 70 viene inoltre specificato che: ‘l’uso dell’attrezzatura di lavoro sia riservato ai lavoratori allo scopo incaricati che abbiano ricevuto una informazione, formazione ed addestramento adeguata’, prevedendo, in caso di mancata ottemperanza ‘arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro e il dirigente’.
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